Cette année 2025, nous avons été exposants au 22ème Congrès National de la Récupération et du Recyclage qui s’est tenu à Punta Umbria (Huelva), avec l’aide de Valero Lopez et Maria Lopez.

Ion Olaeta, président de la FER, a envoyé un message clair dans son discours : « Le recyclage n’est pas une option, c’est une nécessité stratégique pour l’Europe ».

La table ronde qui a analysé la manière dont l’intelligence artificielle révolutionne notre marché du recyclage en améliorant les processus et la rentabilité des usines de recyclage a été très intéressante. En outre, une deuxième table ronde a abordé le thème d’un « avenir plus durable ».

En résumé, un congrès très intéressant et des questions très actuelles.

Hier, 7 octobre 2024, l’exposition du 50e anniversaire de López Soriano a été inaugurée dans le hall de la Chambre de commerce de Zaragoza. Jorge Azcón, président du gouvernement d’Aragon, Natalia Chueca, mairesse de Zaragoza, et Enrique Moreno, vice-président de la FER (Fédération espagnole de la récupération et du recyclage) étaient présents.

L’exposition sera ouverte au public jusqu’au 15 novembre, pendant les heures d’ouverture de la Chambre, afin que tous ceux qui le souhaitent puissent en apprendre un peu plus sur notre histoire et sur le recyclage.

Samedi dernier, le 1er juin, Industrias López Soriano a célébré son 50e anniversaire avec tous les travailleurs et leurs familles au Parque de Atracciones à Zaragoza. Ce fut une journée très émouvante, avec un hommage aux retraités et aux travailleurs actifs ayant plus de 25 ans dans l’entreprise.

Les attractions du parc et les championnats de baby-foot, de fléchettes et de winkers que nous avons organisés sur le terrain réservé à notre entreprise ont permis à tout le monde de profiter de la journée. Même les enfants avaient plusieurs stands pour différents âges. Et le point culminant a été la paella géante que nous avons mangée tous ensemble.

Nous sommes très reconnaissants à nos travailleurs d’avoir eu la gentillesse de nous offrir une plaque avec l’inscription :

« À la famille López Soriano, pour ces 50 ans que nous commémorons aujourd’hui, avec l’affection de ses travailleurs, de ses amis et de sa famille ».

FÊTE DE LA FAMILLE 50E ANNIVERSAIRE LOPEZ SORIANO

Les femmes représentent 60 % des postes de direction du groupe d’entreprises aragonais.

Avec 50 ans d’expérience dans la gestion et le recyclage des déchets pour des secteurs tels que l’automobile et l’électroménager, Industrias López Soriano est devenue une référence en Aragon en matière d’économie circulaire, de respect de l’environnement et de revalorisation. Un objectif que le groupe d’entreprises a atteint en répondant à ses clients avec agilité et qualité, avec des installations modernes et des machines de pointe, et en s’engageant fermement en faveur de l’égalité des chances dans l’environnement commercial.

Selon la directrice d’Industrias López Soriano, María López Palacín, l’égalité a été intégrée à la politique et à la stratégie de l’entreprise de manière très naturelle. Nous sommes une entreprise familiale et les aînés de la troisième génération sont des femmes », explique-t-elle. Les femmes représentent aujourd’hui 60 % des postes de direction de l’entreprise, un exemple de leadership féminin dans le secteur industriel. Dans l’encadrement intermédiaire, ce pourcentage est d’environ 25 %, comme dans d’autres entreprises du même secteur.

Pour essayer de continuer à progresser sur cette voie, Industrias López Soriano élabore un plan d’égalité qui tente de « mettre sur papier ce que nous faisons déjà », comme le dit le directeur. L’entreprise dispose d’une main-d’œuvre jeune, ce qui l’a amenée ces dernières années à appliquer des mesures de conciliation et de flexibilité afin de s’adapter aux nouvelles demandes et aux temps nouveaux.

Flexibilité

Ces mesures comprennent l’adaptation de l’horaire à une seule équipe du matin, de 7 heures à 15 heures, pour les postes administratifs, ou la possibilité de télétravail, à certaines heures, pour les postes qui ne requièrent pas de présence physique. En outre, les femmes et les hommes ont « le même salaire et les mêmes conditions de travail », de sorte que « l’écart salarial n’existe pas », même si « en termes de recrutement, l’égalité est plus difficile à atteindre », reconnaît le chef du groupe d’entreprises.

Nous sommes dans un secteur très masculin, spécialisé dans les machines lourdes, où la présence des femmes est rare, voire inexistante », explique M. López Palacín. Dans les postes où il peut y avoir égalité, comme dans l’usine de transformation de petits appareils électriques, les femmes représentent 50 % de la main-d’œuvre, mais dans d’autres cas, la demande d’emploi de la part des femmes n’existe même pas« .
Le directeur fait principalement référence aux postes des stations d’épuration, où les tâches les plus difficiles et les plus exigeantes sont effectuées. Il y a des emplois où, si l’on respecte la loi sur l’égalité, on ne respecte pas la loi sur la prévention des risques professionnels, et en fin de compte, on ne sait pas quels critères appliquer », dit-elle.

La responsable fait principalement référence aux emplois dans les stations d’épuration, où le travail le plus difficile et le plus exigeant est effectué. Il y a des emplois où, si l’on respecte la loi sur l’égalité, on ne respecte pas la loi sur la prévention des risques professionnels, et où l’on ne sait finalement pas quels critères appliquer », dit-elle.

Dans ces cas, la flexibilité du temps et de l’espace n’est pas non plus appliquée, mais la journée de travail est organisée en trois équipes et se déroule entièrement en face-à-face parce que les lignes de production l’exigent. En ce sens, la chef d’entreprise appelle à une plus grande coordination entre les administrations lorsqu’il s’agit d’adapter les politiques publiques d’égalité à la taille des entreprises et aux différents secteurs.

Des « repères de réussite ».

D’un point de vue général, pour la directrice d’Industrias López Soriano, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée concerne aussi bien les femmes que les hommes et devrait être commun à tous les secteurs, « non seulement dans l’industrie, mais aussi dans les loisirs, le commerce et la restauration », et bien qu’elle considère qu’« il y a des progrès et une prise de conscience », elle estime qu’il est nécessaire de continuer à travailler pour « réduire ces écarts ».

En ce sens, Industrias López Soriano collabore avec d’autres institutions et organisations à des actions qui favorisent l’égalité des chances, notamment en ce qui concerne l’accès des femmes aux postes de direction, afin de mettre fin aux plafonds de verre. En tant que présidente de l’Association aragonaise des femmes chefs d’entreprise (ARAME), López Palacín souligne qu’« il y a encore beaucoup à faire : informer, éduquer et donner de la visibilité au fait que c’est possible ».

Selon la directrice, « les femmes ont tendance à se sous-estimer ou à penser qu’il est impossible d’y arriver », c’est pourquoi il est important d’avoir des « modèles de réussite ». Des exemples de leadership féminin qui peuvent être utiles à d’autres professionnels, entrepreneurs et managers, mais aussi aux nouvelles générations dans des domaines tels que les études universitaires ou la formation professionnelle.

Article publié le 08/03/2022 dans El Periódico de Aragón
https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2022/03/08/industrias-lopez-soriano-referente-liderazgo-63436915.html

Nous sommes très heureux de pouvoir vous en parler !

López Soriano est le premier sponsor officiel du Cosmos Aragón, un nouveau club de football féminin d’Aragon.

Nous avons l’opportunité de soutenir une équipe courageuse de guerrières qui veulent aller de l’avant et gagner une place au sommet, et c’est ce que nous faisons. Nous nous identifions aux valeurs que vous reflétez chaque jour sur le terrain et en dehors.

Nous sommes très heureux et fiers de faire partie de cette équipe et de pouvoir soutenir le football féminin, d’autant plus que nous sommes originaires d’Aragon.

Depuis de nombreuses années, nous sommes engagés dans ce sport et, dans la mesure du possible, nous avons toujours été présents. Nous sommes convaincus qu’au Cosmos Aragón, il n’y a pas d’autre esprit que celui de la compétition et de la lutte constante pour faire partie de l’élite du football féminin.

Allons-y !

Elle remplace Mª Jesús Lorente à la tête de l’association des femmes chefs d’entreprise.

L’Association aragonaise des femmes chefs d’entreprise (Arame) a tenu hier une assemblée générale électorale au cours de laquelle María López Palacín a été élue présidente de l’organisation pour les quatre prochaines années. La directrice du groupe López Soriano était à la tête de la seule candidature présentée.

Le nouveau conseil d’administration est composé de Myriam Monterde Maldonado, directrice d’Arte por cuatro, première vice-présidente d’Arame, et d’Ana Cristina Esteban Baranda, directrice d’Alcanalytics, deuxième vice-présidente. Miriam Almazán Monge, associée gérante d’Afiris ; Nathalia Antas Martínez, PDG de Zaragoza Servicios ; Ana Belén Arcos Uribe, de Posada Abadía de Siétamo ; Irene Carmen Lequerica, directrice exécutive de DICSA ; Cristina Gallart Saura, présidente de Fribin ; Nieves García Casarejos, directrice du service d’orientation et d’emploi et du diplôme d’expert en gestion de la responsabilité sociale de l’université de Saragosse ; Charo Guillén Mateo, créateur de Mercabarrio ; Beatriz López Sanz, directrice d’Ibermac ; Ana López Trenco, gérante d’Asapme ; et Olga Pinilla Barcelona, directrice d’Arteymerchan.

López Palacín succède à María Jesús Lorente Ozcáriz, qui était à la tête de l’association depuis 2008 et qui a été élue en mars dernier présidente de l’association patronale Cepyme Zaragoza.

« Je tiens à vous remercier pour le travail accompli jusqu’à présent et pour le bon fonctionnement d’Arame, ainsi que pour les 12 femmes qui ont accepté de siéger au nouveau conseil d’administration », a déclaré la nouvelle présidente d’Arame. « Nous pensons que la diversité du nouveau conseil reflète parfaitement l’image de ses membres », a-t-elle ajouté.

López a assuré qu’elle et son équipe s’efforceront de donner de la visibilité non seulement à l’association, mais aussi à ses membres, « en essayant de trouver des solutions aux problèmes communs que nous rencontrons, sans fermer la porte à aucune autre organisation de notre région ». Tout cela, a-t-elle poursuivi, « en occupant notre place, en recherchant des points d’union et des alternatives aux problèmes quotidiens que nous rencontrons, dans le cas d’Arame, principalement liés à notre genre ». « Nous avons parcouru un long chemin, mais il reste encore beaucoup à faire », a-t-elle conclu.

López Palacín est également consule honoraire d’Allemagne en Aragon. Ces dernières années, elle a occupé des postes au sein de diverses institutions et organisations. Elle a été vice-présidente de la Chambre de commerce de Zaragoza, membre du comité exécutif de la Foire de Zaragoza et de la Chambre de commerce allemande pour l’Espagne, et marraine des différentes entités du Groupe San Valero.

Article publié dans El Periódico de Aragón le 30/06/2021

https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2021/06/30/empresaria-maria-lopez-nueva-presidenta-54523522.html

Forte de sept décennies d’expérience dans les activités industrielles liées au secteur environnemental, Industrias López Soriano (ILSSA) est une entreprise leader et une véritable référence à l’échelle régionale et nationale.

En tant que société mère de López Soriano, ILSSA a diversifié ses activités en créant plusieurs entreprises dans de nombreux secteurs, allant du recyclage d’appareils électroménagers, son activité principale, à l’industrie automobile, en passant par la transformation des métaux ferreux et non ferreux et le secteur immobilier. « Grâce à une gestion séparée, nous obtenons des matériaux directement réinjectés dans les processus de production, évitant ainsi le recours aux décharges », explique María López, directrice de López Soriano, à propos du rôle clé de l’entreprise dans la promotion de l’économie circulaire

« Il est essentiel que les recycleurs, avec les matériaux obtenus, et les processus de production, avec leur introduction, évoluent actuellement dans la même direction, rendant les deux compatibles. Sinon, obtenir un produit inutilisable ne relèverait pas de l’économie circulaire ; cela reviendrait à le séparer et à le renvoyer à la décharge », ajoute le responsable de l’entité.

Lutte contre le changement climatique

Il s’agit également d’une tâche essentielle pour lutter contre les effets de phénomènes néfastes tels que le changement climatique. « Chaque fois qu’un processus de production utilise des matériaux de deuxième génération, c’est-à-dire des matériaux recyclés, comme matières premières, les émissions de CO2 sont considérablement réduites », souligne López.

López Soriano utilise les matières premières récupérées pour toutes les applications industrielles, notamment les raffineries, les fonderies, les aciéries (pour les métaux ferreux et non ferreux, notamment l’aluminium et le cuivre) et les plastiques, qui sont réutilisés comme composants de ce composant.

L’organisation se distingue également par sa capacité à fournir aux entreprises une gestion complète des déchets, leur permettant de disposer d’un interlocuteur unique pour répondre à des questions importantes telles que leurs questions sur les déchets ou leurs besoins en matière de collecte et de gestion administrative.

L’entreprise a récemment lancé son nouveau logo et sa nouvelle image de marque. « Nous souhaitions véhiculer un message de confiance et de modernité. Bien que nous soyons présents depuis longtemps, la troisième génération de la famille est désormais pleinement aux commandes de l’entreprise. Le moment était venu d’opérer un changement, tout en conservant les valeurs de service et d’engagement qui nous ont toujours animés », explique López.

Concernant ses futurs défis, ILSSA entend « continuer à investir dans l’innovation, à se tenir constamment informé des évolutions juridiques et du droit du travail et à aider ses clients à s’y adapter », conclut le dirigeant.

Article publié le 5 juin 2021 dans le Heraldo de Aragón à l’occasion de la Journée mondiale du recyclage
https://www.heraldo.es/branded/lopez-soriano-el-eslabon-que-hace-posible-la-economia-circular/?autoref=true