Industrias López Soriano, un referente de liderazgo femenino en el sector industrial

Las mujeres representan el 60% de los cargos directivos del grupo empresarial aragonés

Con 50 años de experiencia en la gestión y reciclaje de residuos para sectores como el automóvil o los electrodomésticos, Industrias López Soriano se ha convertido en un referente en Aragón de la economía circular, el cuidado del medioambiente y la revalorización. Un objetivo que el grupo empresarial ha alcanzado dando respuesta a sus clientes con agilidad y calidad, con unas modernas instalaciones y la maquinaria más vanguardista, y a través de una apuesta firme por la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.

Según la gerente de Industrias López Soriano, María López Palacín, la igualdad se ha incorporado a la política corporativa y estrategia de la empresa de una manera muy natural. «Casi nos ha venido dado por genética, somos una empresa familiar y las mayores en la tercera generación somos mujeres», afirma. Las mujeres representan actualmente el 60% de los puestos directivos de la empresa, todo un ejemplo de liderazgo femenino en el sector industrial. En los mandos intermedios, este porcentaje ronda el 25%, similar al de otras empresas de su misma actividad.

Para tratar de seguir avanzando en este camino, Industrias López Soriano se encuentra desarrollando un plan de igualdad que trata de «poner en papel lo que ya estamos haciendo», tal y como dice la gerente. La empresa cuenta con una plantilla joven y eso les ha llevado en los últimos años a aplicar medidas de conciliación y flexibilidad para adaptarse a las nuevas demandas y los nuevos tiempos.

Flexibilidad

Entre estas medidas figura la adaptación horaria a un turno único de mañana de 7 a 15 horas en puestos administrativos o la posibilidad de teletrabajar, en determinados momentos, en aquellos puestos que no requieren presencia física. Además, mujeres y hombres cuentan con las «mismas condiciones salariales y laborales», por lo que «la brecha salarial no existe», aunque «a nivel de contratación la igualdad es más difícil de conseguir», reconoce la responsable del grupo empresarial.

«El nuestro es un sector muy masculinizado, especializado en maquinaria pesada, donde la presencia de mujeres es poco habitual por no decir nula –sostiene López Palacín. En aquellos puestos donde puede haber igualdad, como en la planta de tratamiento de pequeños electrodomésticos, las mujeres representan el 50% de la plantilla, pero en otros casos la demanda femenina de empleo ni siquiera existe».
La gerente se refiere fundamentalmente a los puestos en las plantas de tratamiento donde se realizan los trabajos más duros y exigentes. «Hay puestos de trabajo en los que si cumples la ley de igualdad, incumples la ley de prevención de riesgos laborales, al final no sabes qué criterio aplicar», expone.

La gerente se refiere fundamentalmente a los puestos en las plantas de tratamiento donde se realizan los trabajos más duros y exigentes. «Hay puestos de trabajo en los que si cumples la ley de igualdad, incumples la ley de prevención de riesgos laborales, al final no sabes qué criterio aplicar», expone.

Tampoco en estos casos se aplica la flexibilidad de tiempos y espacios, sino que la jornada laboral se organiza en tres turnos y es totalmente presencial porque así lo exigen las líneas de producción. En este sentido, la responsable empresarial reclama mayor coordinación a las administraciones a la hora de adaptar las políticas públicas de igualdad al tamaño de las empresas y a los distintos sectores.

«Referentes de éxito»

Desde una visión general, para la gerente de Industrias López Soriano, la conciliación atañe tanto a mujeres como a hombres y debe ser común a todos los sectores, «no solo industrial, también para el ocio, el comercio y la restauración», y aunque considera que «se está avanzando y cada vez hay una concienciación mayor», ve necesario seguir trabajando para «disminuir esas brechas». 

En este sentido, Industrias López Soriano colabora a través de otras instituciones y organismos en acciones que favorecen la igualdad de oportunidades, sobre todo en el acceso a funciones directivas de las mujeres para acabar con los techos de cristal. Como presidenta de la Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias (Arame), López Palacín indica que «queda mucho por hacer: informar, educar y dar visibilidad a que se puede».

Según la gerente, «la mujer tiene tendencia a infravalorarse o a pensar que es imposible llegar», por eso es importante contar con «referentes de éxito». Ejemplos de liderazgo femenino que pueden servir a otras profesionales, emprendedoras y directivas, y también a las nuevas generaciones en campos como los estudios universitarios o la FP.

Artículo publicado el 08/03/2022 en El Periódico de Aragón
https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2022/03/08/industrias-lopez-soriano-referente-liderazgo-63436915.html

LÓPEZ SORIANO PATROCINA EL COSMOS ARAGÓN

Equipo Cosmos Aragón

¡Estamos muy emocionados por poder contaros esto!

López Soriano somos el primer patrocinador oficial del Cosmos Aragón, un nuevo club femenino de fútbol aragonés.

Nos surge esta oportunidad de apoyar a un equipo valiente de guerreras que quieren salir adelante y ganarse un hueco en lo más alto, y eso es lo mismo que hacemos nosotros. Nos sentimos identificados con los valores que día a día reflejáis tanto dentro como fuera del campo.

Estamos muy contentos y orgullosos de formar parte de este equipo y de poder apoyar el fútbol femenino, y más aún, siendo de Aragón.

Desde hace muchos años hemos apostado por el deporte, y en lo posible siempre hemos estado ahí. Estamos convencidos que en el Cosmos Aragón no existe otro espíritu que no sea el de competición y lucha constante para situarse en la élite del fútbol femenino.

¡A por todas! ¡Jarana!

 

MARÍA LÓPEZ, NUEVA PRESIDENTA DE ARAME

xex

Sustituye a Mª Jesús Lorente al frente de la asociación de mujeres directivas.

La Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias (Arame) celebró ayer una asamblea general con carácter electoral en la que María López Palacín fue elegida presidenta de la organización para los próximos cuatro años. La gerente de Grupo López Soriano encabezaba la única candidatura presentada.

La nueva junta directiva está formada por Myriam Monterde Maldonado, directora de Arte por cuatro, con el cargo de vicepresidenta primera de Arame, junto con Ana Cristina Esteban Baranda, gerente de Alcanalytics, vicepresidenta segunda. Como vocales estarán Miriam Almazán Monge, socia directora de Afiris; Nathalia Antas Martínez, CEO de Zaragoza Servicios; Ana Belén Arcos Uribe, de Posada Abadía de Siétamo; Irene Carmen Lequerica, directora ejecutiva de DICSA; Cristina Gallart Saura, presidenta de Fribin; Nieves García Casarejos, directora del Servicio de Orientación y Empleo y del Título de Experto en Gestión de la Responsabilidad Social en la Universidad de Zaragoza; Charo Guillén Mateo, creadora de Mercabarrio; Beatriz López Sanz, directora de Ibermac; Ana López Trenco, gerente de Asapme; y Olga Pinilla Barcelona, directora de Arteymerchan.

López Palacín coge el relevo de María Jesús Lorente Ozcáriz que ha estado al frente de la asociación desde 2008 y que el pasado mes de marzo fue elegida presidenta de la patronal Cepyme Zaragoza.

«Quiero agradecer la labor realizada hasta ahora y mantener todo aquello que ha funcionado bien en Arame, así como a las 12 mujeres que me han dicho sí cuando les he invitado a estar en la nueva junta», señaló la nueva presidenta de Arame. «Creemos que la diversidad de la nueva junta, es el espejo perfecto de las asociadas», agregó.

López aseguró que ella y su equipo van a tratar dar visibilidad no solo a la asociación, sino también a las socias, «intentando dar solución a los problemas comunes que tengamos, sin cerrar las puertas a ninguna del resto de organizaciones que hay en nuestra región». Todo ello, continúo, «ocupando nuestro sitio, buscando puntos de unión y alternativas a los problemas diarios que tenemos, en el caso de Arame, principalmente asociados a nuestro género». «Hay mucho camino recorrido pero queda mucho por hacer todavía», concluyó.

López Palacín es además Cónsul Honoraria de Alemania en Aragón. Durante los últimos años ha ejercido cargos en diversas instituciones y organizaciones. Ha sido vicepresidenta de la Cámara de Zaragoza, vocal del Comité ejecutivo de la Feria Zaragoza y de la Cámara de Comercio Alemana para España o patrona de las distintas entidades que forman el Grupo San Valero.

 

Artículo publicado el 30/06/2021 en El Periódico de Aragón

https://www.elperiodicodearagon.com/aragon/2021/06/30/empresaria-maria-lopez-nueva-presidenta-54523522.html

EL ESLABÓN QUE HACE POSIBLE LA ECONOMÍA CIRCULAR

Con siete décadas de experiencia a sus espaldas en las actividades industriales relativas al sector medioambiental, Industrias López Soriano (ILSSA) es una compañía líder y un auténtico referente tanto a nivel autonómico como nacional.

Como empresa matriz de López Soriano, ILSSA ha diversificado su actuación a través de la creación de diversas empresas en numerosas áreas, que abarcan desde el reciclado de electrodomésticos en general, su ámbito principal, a la automoción, el tratamiento de metales férricos y no férricos o el sector inmobiliario. «Al gestionarlos de manera separada, obtenemos materiales que pueden volver, de una forma directa, a los procesos productivos, evitando así el uso de vertederos», explica María López, gerente de López Soriano, sobre el papel clave que llevan a cabo a la hora de favorecer la economía circular.

«Que tanto los recicladores, con el material que obtenemos, como los procesos productivos, con la introducción de estos, vayamos actualmente en una misma dirección, haciendo que ambos sean compatibles, es fundamental. Si no, obtener un producto que nadie puede utilizar no sería economía circular, sería separar para llevar al vertedero una vez más», agrega la responsable de la entidad.

Combatir el cambio climático

Una labor muy importante también para combatir los efectos de fenómenos perjudiciales como el cambio climático. «Cada vez que un proceso productivo utiliza como materia prima materiales de segunda generación, es decir, provenientes del reciclado, se reducen mucho las emisiones de CO2″, apunta López.

López Soriano destina las materias primas que recupera a cualquier uso industrial, sobre todo a refinerías, fundiciones, acerías –de metales férricos y no férricos, especialmente aluminio y cobre– y a plásticos, que vuelven a ser piezas de este componente.

La entidad destaca también por proporcionar a las empresas la gestión integral de sus residuos, de forma que solo tengan un interlocutor que les resuelva cuestiones tan importantes como sus dudas al respecto o sus necesidades de recogida y papeleo.

Recientemente, lanzó su nuevo logo e imagen corporativa. «Queríamos transmitir un mensaje de confianza y modernidad. Aunque llevamos mucho tiempo, la tercera generación familiar está ya totalmente al frente de la empresa y había llegado el momento de cambiar, pero manteniendo los valores de servicio y de palabra que siempre hemos tenido», indica López.

En lo que respecta a sus retos futuros, ILSSA se marca «seguir apostando por la innovación, estando siempre al tanto de las actualizaciones legales y laborales y ayudando a nuestros clientes a adaptarse a las mismas», concluye la gerente de la empresa.

 

Artículo publicado el 05/06/2021 en Heraldo de Aragón por el Día Mundial del Reciclaje:

https://www.heraldo.es/branded/lopez-soriano-el-eslabon-que-hace-posible-la-economia-circular/?autoref=true

RECICLAMOS NUESTRA IMAGEN, MANTENEMOS NUESTROS VALORES

Bajo este lema, López Soriano quiere dar a conocer su nueva identidad gráfica. Una nueva imagen corporativa más moderna y actual y acorde a la tendencia de actualización de nuestro grupo empresarial, a la vanguardia en el reciclaje en Aragón y en toda España. Todo ello manteniendo el mismo compromiso que siempre con nuestros valores fundamentales, valores que han hecho de López Soriano y la empresas que lo forman uno de los mayores grupos nacionales en su sector.

Hemos modernizado tanto la imagen del Grupo como la de Industrias López Soriano y la de las Divisiones que lo componen en la misma línea.

Recientemente también actualizamos la identidad gráfica de RAAEE (Reciclaje Aragonés de Aparatos Eléctricos y Electrónicos) así como la Tienda on-line de AIR (Aviation International Recycling) y está previsto completar esta modernización del resto de empresas.

 

 

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